mengelola KONFLIK #


              ASSALAMU'ALAIKUM WR.WB.
HI GAN sekarang saya akan memberi informasi tentang materi kwu smk kelas 1 semester 2

A.PENGERTIAN

KONFLIK adalah dimana 2 orang atau lebih menginginkan 1 sasaran yang menurut mereka
busa dicapai dan diwujudakan oleh salah satu dari mereka karena tidak mungkin ke dua-duanya mewujudkan secara bersamaan.

B.FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB KONFLIK

  1.perbedaan presepsi/pola pandang
  2.ketidak harmonisan pemikiran
  3.egoisme
  4.persaingan
  5.situasi dan kondisi yang mendukung konflik
  6.perilaku seseorang
  7.kurang komunikasi
  8.diskriminasi
  9.kebencian

C.BIASANYA KONFLIKMUNCUL PADA TAHAP-TAHAP BRKT

 1.TAHAP PEMBENTUKAN VISI-MISI
    muncul karena:

  • perbedaan agenda antar individu   
  • perbedaan kepercayaan
  • tujuan tidak jelas
  • struktur sering berubah
  • visi-misi belum ditentukan
2.TAHAP PENYELESAIAN
   muncul karena;

  • kurangnya kepercayaan
  • tidak mendiskusikan dengan seluruh tim
  • perebutan posisi
  • mengandung unsur emosi tinggi
3.TAHAP PEMBENTUKAN TIM
   muncul karena

  • gaya kepemimpinan
  • belum ada pemimpin yang tepat
4.TYPE KONFLIK

   a.type konflik berdasarkan faktor penyebab:

  • konflik emosi atau perasaan<emotional conflict> adalah perasaan dan emosi seseorang pada kondisi atau saat-saat tertentu
  • konflik ide  dan pemikiran <cognitive conflict>adalah perbedaan ide dan pemikiran satu orang dengan yang lain
  • konflk tujuan <goal conflict>adalah terjadipada saat semua telah disepakati tetapi tujuan belum seirama dan balum sama.
  b.konflict berrdasarkan tingkatan

  • konflik individu /pribadi adalah konflik yang terjadi didalam diri seseorang ,contoh:malas
  • konflik antar perorangan adalah konflik yang terjadi oleh 2 orng
  • konflik dalam kelompok adalah konflik yang terjadi oleh 2 orang atau lebih ,konflik ini terjadi karena :belum adanya seseorang yang bisa memimpin kelompok,gaya kepemimpinan ,masing-masing individu membawa konfliknya sebelum konflik itu ada.
  • konflik antar kelompok,penyebabnya adalah:persaingan antar kelompok,prilaku kelompok,hubungan2 kelompok,reaksi thdp kelompok lain.
  • konflok terorganisasi
         jenis konflik terorganisasi:
          1,konflik fertikal dalam organisasi,contoh:atasan dan bawahan
          2.konflik horizontal dalam organisas,contoh:konflik antar departement dalam satu organisasi
         3.konflik antar management,contoh:konflik antar manager pemasaran dengan staf bagian                       produksi.

oke terimakasih telah mengunjungi blog saya ,untuk materi lebih lemngkap tunggu #2(part2) nya yaa
wassalamu'alaikum wr.wb
mengelola KONFLIK # mengelola KONFLIK # Reviewed by Unknown on Juli 21, 2016 Rating: 5

Tidak ada komentar:

Catur Ahmad Burhanudin. Diberdayakan oleh Blogger.